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La empresa de energías renovables publicó por primera vez los resultados del año y los detalles de su metodología de trabajo, mediante ocho capítulos visibilizó sus avances en torno a cambio climático, diversidad, relacionamiento con las comunidades e índices GRI, entre otros.
La iniciativa está pensada en un plazo de 10 años y entre sus objetivos principales está formar una comunidad interdisciplinaria para abordar la temática. El avance de la iniciativa depende del Congreso de Estados Unidos.
Iniciativa que tiene como foco formar capital humano, fomentar redes de vinculación, apoyar el empleo local y fortalecer proveedores regionales.
Desde su creación, como iniciativa en 2002, ha beneficiado a más de 63 mil alumnos pertenecientes a 18 comunas ubicadas en las regiones de O’Higgins, Metropolitana y Valparaíso, donde la compañía cuenta con instalaciones productivas.
La propuesta gubernamental contiene 13 iniciativas pro inversión que incluyen incentivos tributarios, racionalización regulatoria y de permisos, lo que se suma a un impulso por más infraestructura pública.
Tras asamblea de socios y consejeros, se suman al directorio cuatro nuevos integrantes de diversas regiones del país.
Según el cuarto reporte de indicadores de género en las empresas en Chile 2022, la participación de mujeres en gerencias de primera línea alcanzó un 22,4%. En cuanto a los directorios, esta participación alcanza apenas un 14% del total.
Este jueves 3 de agosto, expertos de diversas áreas, empresas y países se reunirán en el evento más importante en el análisis y reconsideración de la gestión del agua, buscando soluciones, tecnología y colaboración para resolver el dilema hídrico.
Ganadores recibirá un kit de laboratorio demostrativo de hidrógeno verde además de tablets para cada participante del equipo, mientras que todos los participantes recibirán un certificado por las capacitaciones.
La nueva autoridad es de profesión sociólogo de la Universidad Alberto Hurtado, y tendrá por misión el liderar la cartera para seguir desarrollando el trabajo de gestión del territorio y patrimonio fiscal,
La empresa de energías renovables publicó por primera vez los resultados del año y los detalles de su metodología de trabajo, mediante ocho capítulos visibilizó sus avances en torno a cambio climático, diversidad, relacionamiento con las comunidades e índices GRI, entre otros.
La iniciativa está pensada en un plazo de 10 años y entre sus objetivos principales está formar una comunidad interdisciplinaria para abordar la temática. El avance de la iniciativa depende del Congreso de Estados Unidos.
Iniciativa que tiene como foco formar capital humano, fomentar redes de vinculación, apoyar el empleo local y fortalecer proveedores regionales.
Desde su creación, como iniciativa en 2002, ha beneficiado a más de 63 mil alumnos pertenecientes a 18 comunas ubicadas en las regiones de O’Higgins, Metropolitana y Valparaíso, donde la compañía cuenta con instalaciones productivas.
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Tras asamblea de socios y consejeros, se suman al directorio cuatro nuevos integrantes de diversas regiones del país.
Según el cuarto reporte de indicadores de género en las empresas en Chile 2022, la participación de mujeres en gerencias de primera línea alcanzó un 22,4%. En cuanto a los directorios, esta participación alcanza apenas un 14% del total.
Este jueves 3 de agosto, expertos de diversas áreas, empresas y países se reunirán en el evento más importante en el análisis y reconsideración de la gestión del agua, buscando soluciones, tecnología y colaboración para resolver el dilema hídrico.
Ganadores recibirá un kit de laboratorio demostrativo de hidrógeno verde además de tablets para cada participante del equipo, mientras que todos los participantes recibirán un certificado por las capacitaciones.
La nueva autoridad es de profesión sociólogo de la Universidad Alberto Hurtado, y tendrá por misión el liderar la cartera para seguir desarrollando el trabajo de gestión del territorio y patrimonio fiscal,
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