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Durante los primeros cinco meses del 2019, se constituyeron 46.393 sociedades a través del Registro de Empresas y Sociedades (RES). En mayo, en particular, esa cifra llegó a 9.627, representando un incremento de 11,9% en la tasa de creación a nivel nacional, donde el 58% fue creada por hombres.
Además, dentro del programa de actividades está planificada visita de cinco días a Yiwu , una de las mayores feria de bienes de consumo del mundo por sus más de 1.8 millones de productos diferentes de 43 industrias de alta calidad.
El propósito fue conocer distintas apreciaciones y visiones sobre la inserción de la mujer en el mundo de la minería y cómo el enfoque de género permite avanzar hacia un cambio cultural positivo –que asumido idealmente como una estrategia organizacional-, permitirá al interior de la empresa minera seguir adaptándose a los cambios y relaciones laborales entre hombres y mujeres, a la transformación de los espacios y condiciones con la incursión femenina
Columna de opinión de Jessica González M. Directora del Centro de Liderazgo de ComunidadMujer.
La actividad, organizada por la Mesa Mujer y Minería, contará con la visión y experiencia de un panel de expertos, quienes abordarán las distintas dimensiones y miradas sobre la incorporación de la mujer al sector minero.
En el marco de APEC 2019 se realizó un seminario en el centro de formación técnica de Finning, en el que participaron autoridades como el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas, la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, y el presidente de Finning Sudamérica, Marcello Marchese, entre otros.
La propuesta, en primer trámite constitucional, pretende fortalecer la representatividad de las mujeres en cargos locales de elección popular, con la finalidad de superar el desequilibrio que les impide acceder a tales cargos, de tal suerte de contribuir a su visibilización dentro de la política.
Columna de opinión de Nathália Molteni. Associate Partner de Page Executive.
Iniciativa impulsada por Corfo y el apoyo de AFP Capital será ejecutada por la organización “Mujeres Empresarias”.
Columna de opinión de María Francisca Baeza L. Directora Regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, región de O´Higgins.
Durante los primeros cinco meses del 2019, se constituyeron 46.393 sociedades a través del Registro de Empresas y Sociedades (RES). En mayo, en particular, esa cifra llegó a 9.627, representando un incremento de 11,9% en la tasa de creación a nivel nacional, donde el 58% fue creada por hombres.
Además, dentro del programa de actividades está planificada visita de cinco días a Yiwu , una de las mayores feria de bienes de consumo del mundo por sus más de 1.8 millones de productos diferentes de 43 industrias de alta calidad.
El propósito fue conocer distintas apreciaciones y visiones sobre la inserción de la mujer en el mundo de la minería y cómo el enfoque de género permite avanzar hacia un cambio cultural positivo –que asumido idealmente como una estrategia organizacional-, permitirá al interior de la empresa minera seguir adaptándose a los cambios y relaciones laborales entre hombres y mujeres, a la transformación de los espacios y condiciones con la incursión femenina
Columna de opinión de Jessica González M. Directora del Centro de Liderazgo de ComunidadMujer.
La actividad, organizada por la Mesa Mujer y Minería, contará con la visión y experiencia de un panel de expertos, quienes abordarán las distintas dimensiones y miradas sobre la incorporación de la mujer al sector minero.
En el marco de APEC 2019 se realizó un seminario en el centro de formación técnica de Finning, en el que participaron autoridades como el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas, la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, y el presidente de Finning Sudamérica, Marcello Marchese, entre otros.
La propuesta, en primer trámite constitucional, pretende fortalecer la representatividad de las mujeres en cargos locales de elección popular, con la finalidad de superar el desequilibrio que les impide acceder a tales cargos, de tal suerte de contribuir a su visibilización dentro de la política.
Columna de opinión de Nathália Molteni. Associate Partner de Page Executive.
Iniciativa impulsada por Corfo y el apoyo de AFP Capital será ejecutada por la organización “Mujeres Empresarias”.
Columna de opinión de María Francisca Baeza L. Directora Regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, región de O´Higgins.
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