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Arnold Bakker, profesor y Director Centro de Excelencia de Psicología Organizacional Positiva en la Universidad Erasmus de Rotterdam, señaló que para sobrellevar la alta demanda de trabajo que enfrentamos en el contexto actual resulta clave que “los líderes puedan fomentar el contacto con sus colaboradores con el objetivo de ofrecer recursos de trabajo concretos, tangibles, entregando información y feedback constante, guiando los objetivos del equipo, las tareas, cómo van a lidiar con alguna situación, entre otros”.
Entre las principales conclusiones de la investigación están que la recuperación en América Latina no será tan rápida como en otras regiones y aunque el PIB caerá entre 4% y 6% este año, se estima que podría tener un repunte de 2,6% en el 2021.
La iniciativa beneficiará a 50 empresas con casa matriz en la región y que tengan potencial para ingresar al mercado minero nacional e internacional.
Gremio empresarial, junto a Defensa Deudores, dieron vida a charla on line para dar a conocer las opciones que tienen las empresas para enfrentar la situación actual.
Iniciativa considera una inversión de alrededor de US$ 500 millones en conservación, vivienda, e infraestructura básica y se trata de una propuesta concreta para enfrentar la crisis económica ocasionada por la pandemia.
De acuerdo a las estimaciones de la Cámara Chilena de la Construcción de Valparaíso, que considera sólo proyectos con destino habitacional, las iniciativas afectadas suman un total de 10.198 viviendas y dan trabajo directo a 29.687 personas.
Medida contempla la disminución de cerca de 400 personas, la detención de equipos y la reducción de los ritmos productivos.
Ministro de Minería recordó la importancia de la industria en el financiamiento de los programas sociales que lleva adelante
Registro gremial cuenta con cerca de 3.500 prestadores de productos y servicios, de ellos el 64% corresponde a la pequeña y mediana empresa.
Minera estatal acordó con los trabajadores una jornada excepcional de 14×14, contemplando además la realización de tres testeos durante los 14 días de turno y una residencia sanitaria.
Arnold Bakker, profesor y Director Centro de Excelencia de Psicología Organizacional Positiva en la Universidad Erasmus de Rotterdam, señaló que para sobrellevar la alta demanda de trabajo que enfrentamos en el contexto actual resulta clave que “los líderes puedan fomentar el contacto con sus colaboradores con el objetivo de ofrecer recursos de trabajo concretos, tangibles, entregando información y feedback constante, guiando los objetivos del equipo, las tareas, cómo van a lidiar con alguna situación, entre otros”.
Entre las principales conclusiones de la investigación están que la recuperación en América Latina no será tan rápida como en otras regiones y aunque el PIB caerá entre 4% y 6% este año, se estima que podría tener un repunte de 2,6% en el 2021.
La iniciativa beneficiará a 50 empresas con casa matriz en la región y que tengan potencial para ingresar al mercado minero nacional e internacional.
Gremio empresarial, junto a Defensa Deudores, dieron vida a charla on line para dar a conocer las opciones que tienen las empresas para enfrentar la situación actual.
Iniciativa considera una inversión de alrededor de US$ 500 millones en conservación, vivienda, e infraestructura básica y se trata de una propuesta concreta para enfrentar la crisis económica ocasionada por la pandemia.
De acuerdo a las estimaciones de la Cámara Chilena de la Construcción de Valparaíso, que considera sólo proyectos con destino habitacional, las iniciativas afectadas suman un total de 10.198 viviendas y dan trabajo directo a 29.687 personas.
Medida contempla la disminución de cerca de 400 personas, la detención de equipos y la reducción de los ritmos productivos.
Ministro de Minería recordó la importancia de la industria en el financiamiento de los programas sociales que lleva adelante
Registro gremial cuenta con cerca de 3.500 prestadores de productos y servicios, de ellos el 64% corresponde a la pequeña y mediana empresa.
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