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La normativa incorpora modificaciones al Código del Trabajo, fomentando la corresponsabilidad entre hombres y mujeres con modalidades de teletrabajo o trabajo híbrido.
El Código del Trabajo establece que el empleador deberá tomar todas las medidas necesarias para proteger la vida y salud de los trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de seguridad laboral.
Columna de opinión de Sebastián Morando H. Socio de GMS Abogados, especialista en Derecho Laboral. Máster en Política Criminal de la Universidad de Salamanca.
La iniciativa que fue analizada por la Cámara de Diputados, en tercer trámite, luego que el Senado efectuara amplios cambios al texto despachado por los diputados en 2012, quedó en condiciones de ser promulgado por el Ejecutivo.
Por: Paulina Núñez, Diputada de la República La Región de Antofagasta, en toda su extensión, desde el mar a la cordillera,
Senador Rabindranath Quinteros coincidió con la necesidad expresada por los trabajadores de la industria del Salmón en cuanto a
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