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Consejo para la Transparencia ha realizado más de 2000 capacitaciones en transparencia y acceso a la información en un año.
Mayor control en publicación de personal, remuneraciones y publicación de la información histórica entre los principales cambios.
En el marco de una exposición ante la Comisión de Gobierno de la Cámara de Diputados sobre iniciativas que apuntan a aumentar la rendición de cuentas a nivel municipal y elevar estándares de transparencia y probidad.
Participaron de la actividad funcionarios y funcionarias municipales de los 15 municipios de la región. Próximamente será el turno de la Región del Maule.
El Consejo para la Transparencia expresa que, en la eventualidad de haber existido afectación de datos personales se “podría ocasionar una vulneración a la confidencialidad o reserva de los mismos y un tratamiento no autorizado por parte de terceros para fines maliciosos”.
La entidad no había respondido a dos solicitudes de datos que consideran variables como armas utilizadas, nacionalidad, edad y sexo de las víctimas, entre otros.
Análisis contempló información de lobby registrada por 278 organismos públicos entre el 11 de marzo y el 30 de junio de 2022, acorde a lo que establece la Ley N° 20.730, que busca transparentar las actividades de lobby y gestiones de intereses particulares.
Organismo abordó en detalle a aquellos “mecanismos que impidan a quienes tuvieren dependencia de sustancias o drogas estupefacientes o sicotrópicas ilegales, desempeñar funciones públicas”.
Presidente del Consejo para la Transparencia resaltó, entre otros aspectos, que “sólo el 10%, equivalente a 4 subsecretarías, publican los protocolos de acoso sexual en el banner que corresponde”.
Poderyliderazgo.cl conversó en extenso con el abogado y Doctor en Derecho, quien recientemente asumió la presidencia del Consejo para la Transparencia, sobre la realidad nacional y los desafíos pendientes para combatir la corrupción en el país.
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