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Desde noviembre 14 mujeres son parte del contrato minero con Minera Escondida y en instalaciones de Finning en Antofagasta
Las plataformas virtuales serán fundamentales en la conmemoración de este hito, para proteger la salud de los participantes, entre los que destacan organismos públicos, empresas mineras, casas de estudio y liceos mineros.
El evento, Innovación: El mejor aliado de la equidad de género”, organizado por More Value Company y Mininn Summit,
Mediante un seminario, organizado por la Secretaria Regional Ministerial de Minería, que permitió un espacio de diálogo para incentivar y fomentar el desarrollo de carreras orientadas a la minería.
Autoimponiéndose metas la Compañía quiere acabar con la brecha de género que existe hoy en el rubro minero.
En el marco de APEC 2019 se realizó un seminario en el centro de formación técnica de Finning, en el que participaron autoridades como el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas, la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, y el presidente de Finning Sudamérica, Marcello Marchese, entre otros.
La instancia reúne a actores públicos y privados busca promover una mayor participación femenina en la industria minera, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, entre otros aspectos.
Alianza público – privada permitió la formación de un total de 22 mujeres, quienes participaron activamente de dos talleres con miras a acceder a un mercado laboral dominado por los hombres.
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